80% от българите не са доволни от трудовото си възнаграждение. Не изпитват и удовлетворение от работата си. Те се чувстват стресирани и нямат търпение да свърши работния ден. Такива данни са получени от ново социологическо и статистическо проучване. Интервюирани са хора от различни възрастови групи. При зададен въпрос какво им липсва, по-голямата част отговарят че най-добре би било да има увеличение на заплатата.
В най-силно развития и платежоспособен сектор в България – IT сектора се наблюдават същите тенденции. 65% смятат, че заплащането е твърде ниско и трябва да бъде по-високо. Най-негативни резултати се получават в сектора “Бизнес и публична администрация”, където 90% искат увеличение на заплатите. 70% пък от интервюираните казват, че са готови веднага да сменят местоработата си ако им предложат по-висока заплата. Това, което най-много би привлякло даден кандидат да приеме предложение за работа е гъвкавото работно време, социални придобивки и бонуси при добре свършена работа.
