Наблюдава се много тревожна тенденция – 10% от младите учители напускат системата, след втората година на преподаване. Основната причина за това е ниското трудово възнаграждение. Най-сериозна е липсата на педагози по математика и български език и литература, каза в ефира на Bulgaria On Air директора на 119-о училище в столицата Диян Стаматов.
“Девет пъти пускам обява на свободно работно място за учител по информатика. Явилите се кандидати са над пенсионна възраст. За жалост, те не могат да осигурят качествено преподаване на материала. Липсата на млади кадри си обяснявам с факта, че те не са достатъчно мотивирани от предлаганата заплата”, допълни още Стаматов.
Единственото решение на проблема е да се увеличат възнагражденията на работещите в образователната система – училища, регионалните РУО, Министерството на образованието и науката. Това е основното искане на Съюза на работодателите в системата на народната просвета.
